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未来的中国需要什么人才?
作者: 时间:2012-1-5 阅读:
    国家人事部根据各类全国性专业协会的有关统计资料,预测21世纪初我国急需下列类型人才,必须从现在起加速培养。
    ▲电脑系统分析专家
    下世纪电脑行业将继续走红,为某一行业(如银行、医药、政府部门等)的需要而设计电脑软件及硬件将供不应求。因此,进行各部门之间有效沟通和运作的技术专业将受到欢迎,电脑程序设计师、网络管理专家将成为热门的人才。
    ▲生物化学类人才
    随着生命科学的发展,新的药物不断被生物化学家开发出来,生物化学类人才日益短缺,保健品、药品将会有广阔的前景。
    ▲环境工程人才
    随着全球环保意识的增强,今后对环境工程的要求是上升趋势。生物环保、化学环保、工业环保等各项人才将成为社会最急需的人才。
    ▲中医师
    由于西医对一些疑难病症的治疗效果不大,更由于中医的治本作用,使中医在全世界各地倍受重视,按摩师、中药师将有广阔的前途。
    ▲商业服务业务代表
    有关商业服务的独立承包商在未来10年内将大量涌现,为公司承揽广告、电脑程序设计、信用报告等工作。与之相关的证券、金融、通信等业务人员也将稀缺。
    ▲各类经纪人
现代社会分工精确度要求提高,使该行业日益走俏,一些体育、文化方面的中介人将大量涌现。
    ▲家庭护理人员
    由于来自人口老化及医疗费用偏高两方面的压力,使家庭护理成为需求量较大的行业。家庭服务员、幼儿教师的需求也将会增大。
    ▲心理健康咨询医生
    随着社会的发展,人们对自身心理健康问题越来越重视,心理学越来越显示其存在的价值,私人心理治疗师、家庭问题分析专家等行业人才将会大量涌现。
    此外,未来社会中,税务会计师、律师、索赔估价师、专业公关人员、高新技术产业开发人员等都会成为市场上的抢手人才。
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